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《法叮訪談》 | 獨(dú)家對(duì)話付慶剛主任:解讀青年律師的執(zhí)業(yè)能力與紀(jì)律之道
來(lái)源:原創(chuàng) 閱讀次數(shù):339 時(shí)間:2024/06/24 16:15:11

《法叮訪談錄》第四十六期

青年律師執(zhí)業(yè)能力與紀(jì)律漫談

編者按

青年律師每一次的挑戰(zhàn)都是一次歷練,每一個(gè)成長(zhǎng)的腳印都見證了我們對(duì)法治的執(zhí)著追求。青年律師的成長(zhǎng),是律師行業(yè)永不落幕的話題,也是我們堅(jiān)守初心、砥礪前行的永恒主題。

環(huán)境是成長(zhǎng)的土壤,它孕育著我們的潛能,激發(fā)著我們的激情。我們不斷學(xué)習(xí)、交流,與同伴共同成長(zhǎng)。然而,成長(zhǎng)不僅僅是外在環(huán)境的熏陶,更是內(nèi)在能力的提升和信念的堅(jiān)定。從初出茅廬的稚嫩到逐漸成熟的穩(wěn)健,我們不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,努力將法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。

在這個(gè)過(guò)程中,信念與價(jià)值觀的力量不可忽視。它們?nèi)缤敢覀兦靶械臒羲?,讓我們?cè)诿造F中不失方向,在困難中不失信心。我們深知,作為律師,我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的重任,這份責(zé)任讓我們更加堅(jiān)定地走好每一步。

當(dāng)然,成長(zhǎng)之路并非一帆風(fēng)順。我們需要守住法紀(jì)這條底線,時(shí)刻提醒自己保持清醒和警覺,以免陷入歧途。只有這樣,我們才能走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。

最后,成長(zhǎng)是一個(gè)不斷經(jīng)歷、不斷感悟的過(guò)程。青年律師會(huì)在每一次的挑戰(zhàn)中變得更加強(qiáng)大,在每一次的經(jīng)歷中收獲更多的智慧。讓我們攜手并進(jìn),共同書寫青年律師的輝煌篇章!

主持人丨王鳳英


各位律師朋友,大家晚上好,每周四的《法叮訪談》直播又如約而至,我是主持人王鳳英律師?!斗ǘTL談》是專門為律師朋友們打造的一檔由律師自編自導(dǎo),本色出演的訪談欄目。我們通過(guò)邀請(qǐng)全國(guó)優(yōu)秀的律師同行以及經(jīng)驗(yàn)豐富的大咖律師、學(xué)者來(lái)分享實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)業(yè)能力等知識(shí)技能,目的是為了助力青年律師成長(zhǎng),為廣大律師同行提供更多的交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

本期訪談主題與上一期相延續(xù),都是關(guān)于青年律師成長(zhǎng)的話題,青年律師的成長(zhǎng)過(guò)程涉及律師的職業(yè)能力和職業(yè)紀(jì)律等方面。本期訪談嘉賓我們非常榮幸地邀請(qǐng)到北京京師(成都)律師事務(wù)所主任及創(chuàng)始合伙人付慶剛律師。同時(shí)付律師也是民主黨派會(huì)員,成都仲裁委仲裁員,具有并購(gòu)交易師及高級(jí)婚姻家庭咨詢師等職業(yè)專業(yè)技能和資格。

此外,付律師還被成都律協(xié)評(píng)為優(yōu)秀律師,其業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋民商事、婚姻、家事合規(guī)及金融等領(lǐng)域的訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)。擔(dān)任中國(guó)中小企業(yè)法治人才庫(kù)的專家、四川省婦聯(lián)維權(quán)中心的法律顧問、四川省消委會(huì)顧問團(tuán)成員等社會(huì)職務(wù)。除實(shí)務(wù)和理論研究外,付律師還擔(dān)任成都理工大學(xué)及西南石油大學(xué)法學(xué)院碩士研究生指導(dǎo)工作,致力于將律師實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。歡迎付主任來(lái)到直播間為大家?guī)?lái)精彩的分享。


嘉賓丨付慶剛


感謝《法叮訪談》欄目組的邀請(qǐng),也感謝王主任熱情的介紹。我是北京京師(成都)律師事務(wù)所主任付慶剛律師。非常高興在這個(gè)美好的夜晚與大家一起交流關(guān)于律師執(zhí)業(yè)的一些心得體會(huì)。


主持人丨王鳳英


青年律師的成長(zhǎng)在律師行業(yè)中是永恒的話題,長(zhǎng)江后浪推前浪,青年律師的成長(zhǎng)是必然的。所以,我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,律師行業(yè)的傳承離不開青年律師。畢竟,世界是我們的,但最終是屬于青年人的。因此,青年律師在律師行業(yè)的發(fā)展和傳承中扮演著非常重要的角色。

今天,我們討論的是關(guān)于律師的執(zhí)業(yè)能力和紀(jì)律。首先,我想請(qǐng)教付主任一個(gè)問題:您認(rèn)為律師執(zhí)業(yè)的能力具體包括哪些方面?您能否給我們列舉一些重要的能力,并在過(guò)程中給出一些具體的示例來(lái)輔助說(shuō)明一下。


嘉  賓丨付慶剛

青年律師執(zhí)業(yè)能力探究:心態(tài)的磨礪與成長(zhǎng)


我在律師行業(yè)工作了十多年,一半時(shí)間從事律所管理工作,另一半時(shí)間則從事業(yè)務(wù)工作。在我日常的律所管理過(guò)程中,我關(guān)注更多的是青年律師的成長(zhǎng)。

我們今天討論的是執(zhí)業(yè)能力,這不僅僅適用于青年律師,也適用于所有階段的律師。之所以特別關(guān)注青年律師,有兩個(gè)原因:首先,目前青年律師比例相對(duì)較大;其次,青年律師在職業(yè)生涯初期可能面臨的困惑或焦慮更多。

從我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看,從IT行業(yè)轉(zhuǎn)行成為律師,跨界原因主要源于興趣。人們?cè)诼殬I(yè)生涯中其實(shí)只有兩個(gè)訴求:一個(gè)是生存;另一個(gè)是價(jià)值的沉淀。我認(rèn)為自己在前面十多年的IT行業(yè)里沒有找到正確的人生定位。隨著轉(zhuǎn)行進(jìn)入律師行業(yè),在這十多年的律師執(zhí)業(yè)生涯中,我非常熱愛這個(gè)職業(yè),我找到了以前沒有感受過(guò)的職業(yè)榮譽(yù)感,也找到了自己的奮斗價(jià)值取向。我在律所管理中接觸最多的是律師中的青年律師。說(shuō)到青年律師執(zhí)業(yè)能力具體包括哪些?我個(gè)人心得體會(huì)是心態(tài)很重要。我是半路轉(zhuǎn)行的,對(duì)心態(tài)的感受特別明顯,進(jìn)入新行業(yè)剛開始的心態(tài)是很難調(diào)整的,一切都是未知,從零開始。在律師行業(yè)如果不能清空心態(tài),就很難與這個(gè)行業(yè)里的優(yōu)秀律師進(jìn)行深度交流。所以剛轉(zhuǎn)行時(shí)我把自己當(dāng)成一個(gè)小學(xué)生。


主持人丨王鳳英


付主任所說(shuō)的心態(tài)實(shí)際上就是角色轉(zhuǎn)換的能力。直播間里從其他行業(yè)轉(zhuǎn)來(lái)做律師的同仁們,這一點(diǎn)就非常重要了。


嘉  賓丨付慶剛


心態(tài)與年齡無(wú)關(guān),無(wú)論你在其他行業(yè)工作了多長(zhǎng)時(shí)間,轉(zhuǎn)到律師行業(yè)后都與時(shí)間,與年齡無(wú)關(guān),關(guān)鍵在于自己的心態(tài)。因此嚴(yán)肅一點(diǎn)來(lái)說(shuō),你的心態(tài)決定了你在律師行業(yè)能走多遠(yuǎn),能走多深,能學(xué)到多少東西,這是一個(gè)眼界開闊的重要方式。我轉(zhuǎn)行后加入了盈科,參與了盈科成都分部的籌備,有機(jī)會(huì)走出去和北上廣深全國(guó)的優(yōu)秀律師進(jìn)行交流,提升了我的眼界和格局。同時(shí)也讓我更深刻地明白清空心態(tài)和角色轉(zhuǎn)變有多么重要。如果直播間里有半路跨入律師行業(yè)的人,心態(tài)非常重要。無(wú)論你在原行業(yè)里取得多大成績(jī),地位多高,到了新行業(yè)就是從零開始,就是一個(gè)小學(xué)生,要謙虛、包容并且具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,這樣你才能快速融入這個(gè)職業(yè)中。但有的人從法學(xué)院畢業(yè)后通過(guò)法考直接進(jìn)入律師行業(yè),沒有更多的工作經(jīng)驗(yàn),保持正確的心態(tài)也非常重要。


嘉  賓丨付慶剛


今天討論的主題是青年律師,我個(gè)人認(rèn)為青年律師的標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)業(yè)5年以下或者年齡40歲以下的都應(yīng)該納入這個(gè)范疇內(nèi)。執(zhí)業(yè)5年以下對(duì)行業(yè)了解深度還不夠,無(wú)論是專業(yè)能力還是對(duì)行業(yè)的了解,40歲以下的人都還處于為生存而戰(zhàn)的階段,所以還有很多需要提升的地方。而從高校直接考取職業(yè)資格證進(jìn)入律師行業(yè)的沒有工作經(jīng)歷,很多體驗(yàn)都沒有。律師這個(gè)職業(yè)我認(rèn)為除了是一個(gè)專家外,更需要的是一個(gè)社會(huì)活動(dòng)家和心理咨詢師。由于高級(jí)婚姻家庭顧問的身份,我們跟四川省婦聯(lián)建立了很緊密的合作關(guān)系,現(xiàn)在省婦聯(lián)維權(quán)事務(wù)都是我們?cè)谪?fù)責(zé)、在推動(dòng)。因?yàn)樽鲞^(guò)IT行業(yè),進(jìn)入律師行業(yè)后我的專業(yè)定位是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。但其實(shí)在做的過(guò)程當(dāng)中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用量其實(shí)達(dá)不到我自己的要求和想象,后來(lái)也變成了萬(wàn)金油,什么案子都接。因此,我認(rèn)為青年律師借助行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是執(zhí)業(yè)能力的一種體現(xiàn)。

另一個(gè)重要方面就是兩個(gè)能力:一個(gè)是動(dòng)手能力,一個(gè)是動(dòng)嘴能力。首先,是動(dòng)手能力。律師用的最多的還有筆桿子,我們梳理材料,所有東西都需要用到文字編輯。筆桿子除了要文筆流暢,具備一定的文學(xué)功底以外,還要具有很強(qiáng)的邏輯思考能力。律師不同的訴狀的寫法,代理詞的寫法都不一樣。以起訴狀為例,我個(gè)人堅(jiān)持的觀點(diǎn)是越少越好。除了訴訟請(qǐng)求外,事實(shí)與理由部分你不要寫得太多。在辦案過(guò)程中有很多是抓住對(duì)方的事實(shí)陳述進(jìn)行反駁的。如果你經(jīng)驗(yàn)很豐富寫多一點(diǎn)也沒關(guān)系,但是在專業(yè)能力不具備的情況下盡量少寫。有很多內(nèi)容可能會(huì)成為你自認(rèn)的事實(shí),這些需要訓(xùn)練,需要在閱讀大量的專業(yè)書籍或非專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上來(lái)鍛煉我們的寫作能力。其次,動(dòng)嘴能力。除了寫作之外,律師更多的是跟客戶交流,開庭時(shí)發(fā)表意見,同行之間交流、舉辦講座等都需要非常優(yōu)秀的口頭表達(dá),這也是需要訓(xùn)練的。作為官方語(yǔ)言的普通話從青年律師的角度來(lái)講,要對(duì)自己提出更高的要求。特別是做全國(guó)業(yè)務(wù),講好普通話還是很重要的。雖然在省內(nèi)一些地方開庭時(shí),法官說(shuō)地方語(yǔ)言而不說(shuō)普通話,但不能因?yàn)檫@個(gè)原因而放低對(duì)語(yǔ)言表達(dá)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。


主持人丨王鳳英


在庭審時(shí)普通話標(biāo)準(zhǔn),庭審記錄的效率和準(zhǔn)確性會(huì)非常高。青年律師對(duì)自己的普通話要求高一點(diǎn),對(duì)自己的工作開展是非常有好處的。


嘉  賓丨付慶剛


對(duì)于青年律師而言,普通話的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練非常重要,這是加分項(xiàng),但更重要的是內(nèi)容表達(dá)要精煉,邏輯性要強(qiáng)。我個(gè)人認(rèn)為,青年律師這幾點(diǎn)應(yīng)該高度重視:第一,心態(tài)很重要。第二,跨界轉(zhuǎn)行的青年律師,調(diào)整好心態(tài)讓自己盡快適應(yīng)和融入律師職業(yè)。同時(shí),手上的功夫和嘴上的功夫,需要一輩子來(lái)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。如果以上幾方面的能力有所欠缺,在律師專業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生很多阻礙。以上是我個(gè)人對(duì)律師應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力一些簡(jiǎn)單的想法。


主持人丨王鳳英


剛才付主任傳授了一個(gè)技巧,寫訴狀時(shí)不能太詳細(xì)了,如果寫得太詳細(xì),第一,細(xì)枝末節(jié)的事實(shí)寫得太清楚,會(huì)被視為自認(rèn)。第二,會(huì)把自己的訴訟方案和思路直接透給對(duì)方,就會(huì)很容易應(yīng)對(duì)。你把自己的意圖策略全部呈現(xiàn)在敵人面前,會(huì)有打敗仗的風(fēng)險(xiǎn),這一點(diǎn)青年律師要慎重對(duì)待。

剛才付主任提到的角色轉(zhuǎn)變實(shí)際上也是一種遷移能力,把之前的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化到新的行業(yè)當(dāng)中。付主任也提到青年律師必須具備的三個(gè)能力:動(dòng)手能力,動(dòng)嘴能力以及心態(tài)調(diào)整能力。而更多能力的提升還是需要不斷的去實(shí)踐,才能真正體會(huì)這些能力如何提升。接下來(lái)想讓付主任談?wù)劊杭热灰陨线@些能力對(duì)青年律師非常重要,而如何培養(yǎng)這些能力?這些能力的培訓(xùn)有哪些路徑?


嘉  賓丨付慶剛

青年律師之路:在“事上練”中鍛煉與成長(zhǎng)


在說(shuō)路徑之前,我經(jīng)常跟所里的青年律師說(shuō)一句話,也是這么多年走過(guò)來(lái)的人生經(jīng)歷總結(jié):現(xiàn)在的年輕律師最喜歡的就是希望尋找一種捷徑,無(wú)論是學(xué)習(xí)專業(yè)能力還是尋找資源,都希望能夠找到天上掉餡餅的機(jī)會(huì)。

其實(shí)最遠(yuǎn)的路就是捷徑,很多人從眼前來(lái)講以為自己走的是捷徑,如果把時(shí)間維度拉長(zhǎng)一點(diǎn)會(huì)發(fā)現(xiàn)走的是彎路。我認(rèn)為在執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)的路徑上,就個(gè)人心得體會(huì)而言,可以歸結(jié)為三個(gè)字即王陽(yáng)明的“事上練”,我是王陽(yáng)明的粉絲,在自己的辦公室墻上掛著“知行合一”。律師這個(gè)職業(yè)我特別推薦大家好好地看一下王陽(yáng)明的書,王陽(yáng)明的思想我了解得比較多。

我一直在倡導(dǎo)王陽(yáng)明心學(xué),我認(rèn)為王陽(yáng)明的心學(xué)講求的是練心。作為律師,每天面對(duì)不同的人和事,解決的都是別人解決不了的問題,如果沒有一顆強(qiáng)大的心臟和科學(xué)的調(diào)整心態(tài)的方式方法,我們的情緒就會(huì)受到影響。擁有一個(gè)平靜、穩(wěn)定、強(qiáng)大的內(nèi)心是從事律師職業(yè)非常需要的基本素質(zhì)。什么叫“事上練”?所謂的執(zhí)業(yè)能力,我們?cè)诖髮W(xué)里通過(guò)十幾年的理論學(xué)習(xí),無(wú)論是法律還是非法律理論都已經(jīng)學(xué)了很多,那么欠缺的是什么?是實(shí)踐方面的訓(xùn)練。通過(guò)我這么多年的觀察發(fā)現(xiàn)身邊那些律師事業(yè)做得非常優(yōu)秀的人,大部分都是半路出家。


主持人丨王鳳英


為什么半路轉(zhuǎn)行的人會(huì)做得相對(duì)更優(yōu)秀一些。請(qǐng)付主任給我們解釋一下原因在哪里?


嘉  賓丨付慶剛

律師職業(yè)的綜合能力:跨學(xué)科與人生經(jīng)歷的雙重賦能


從我自身來(lái)說(shuō),律師職業(yè)不僅僅是法律知識(shí)的掌握,它是一個(gè)綜合能力的體現(xiàn)。除了法律知識(shí)之外,半路轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的人具備了兩個(gè)直接高效進(jìn)入這一行業(yè)的能力:一個(gè)是他的人生經(jīng)歷,另一個(gè)是他跨學(xué)科、跨行業(yè)的工作閱歷。

我們每天接觸的客戶都來(lái)自不同的行業(yè),除了在法學(xué)院以外,不會(huì)一見到客戶就開始上法學(xué)課,一個(gè)小時(shí)講完所有法律知識(shí),客戶也不懂,也不喜歡聽,也不愿意聽。在我的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)中,與客戶交流時(shí)只有1/10是專業(yè)內(nèi)容,9/10都是專業(yè)以外的知識(shí)。如果沒有豐富的人生經(jīng)歷和生活閱歷,你甚至找不到這些話題,或者即便找到話題也無(wú)法產(chǎn)生共鳴。越高端的客戶知識(shí)面越寬,深度也是我們難以想象的。尤其是他對(duì)自己行業(yè)的了解深度遠(yuǎn)超我們。如果律師僅僅只懂得用法律知識(shí)與他交流,會(huì)很難贏得他的信任。讓客戶愿意掏錢給你,如果沒有建立信任他是不會(huì)掏錢的。而信任是建立在以下基礎(chǔ)之上:首先,你對(duì)個(gè)人有好感,覺得你博學(xué)多才;其次,覺得你靠譜,把這個(gè)事交給你能辦好;最后,專業(yè)能力不錯(cuò),覺得你對(duì)這個(gè)案件的分析有一定的深度?;揪邆溥@三個(gè)條件后信任度才會(huì)建立起來(lái)。一旦建立了難能可貴的信任度,客戶的錢基本上就會(huì)主動(dòng)流向你了。因此,半路轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)最寶貴的就是具備了更多跨學(xué)科、跨行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)以及人生和工作的經(jīng)歷。當(dāng)然這并不是否定那些從學(xué)校出來(lái)、非半路轉(zhuǎn)行的律師同行,我只是想表達(dá)如果我們沒有足夠的工作經(jīng)歷,就需要找各種機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟各個(gè)行業(yè)的管理模式、運(yùn)作規(guī)律,而不僅僅是扎根于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

通俗點(diǎn)說(shuō),律師這個(gè)職業(yè)能夠與三教九流的任何人無(wú)縫對(duì)接,可以說(shuō)既能上得廳堂,又能下得廚房。在成都理工和西南石油大學(xué)帶教法學(xué)研究生時(shí),我明顯感覺到他們的缺點(diǎn)就是理論知識(shí)懂一些,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。我非常傾向于這兩所學(xué)校的教學(xué)機(jī)制——將理論和實(shí)踐相結(jié)合。我們作為校外老師主要帶學(xué)生參與實(shí)踐,并定期安排他們到律所來(lái),從實(shí)踐中講解課堂上學(xué)到的知識(shí)如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用。如果課堂上學(xué)的東西沒有一個(gè)轉(zhuǎn)化的方法,最終沒有被實(shí)際應(yīng)用,那它仍然是零,無(wú)法轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的東西。


嘉  賓丨付慶剛

律師之路:事上練與多維實(shí)踐


回到前面提到的“事上練”,什么叫“事上練”?就是多維度的實(shí)踐,特別是當(dāng)你剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí),要多辦案子,不要挑肥揀瘦,只要有動(dòng)手的機(jī)會(huì)那就是你的幸運(yùn),無(wú)論是資深律師還是其他青年律師與你合辦,只要有這個(gè)機(jī)會(huì),就盡快去學(xué)習(xí),不要計(jì)較報(bào)酬多少,對(duì)于青年律師來(lái)說(shuō)雖然面臨生存的壓力,但現(xiàn)在不是掙錢的時(shí)候,律師是一輩子的職業(yè),未來(lái)掙錢的機(jī)會(huì)還很多。但是首先要想辦法解決生存問題,在確保生存無(wú)憂的基礎(chǔ)上更多地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我們事務(wù)所有一位律師是從檢察院出來(lái)的,作為外地人來(lái)成都,初來(lái)乍到的沒有任何資源和案源。但他有兩個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn):能吃苦、能吃虧。什么是吃苦?別人跟他合作的案件,該他做的不該他做的全部都盡量去多做,所有合作的律師都給他豎起大拇指,覺得跟這個(gè)律師合作很輕松。還有是能吃虧,他從來(lái)不計(jì)較辦完案子后分多少錢,無(wú)論多少都不計(jì)較。正因?yàn)榫邆溥@兩個(gè)優(yōu)秀品質(zhì),到現(xiàn)在為止他的自有案源已經(jīng)占了業(yè)務(wù)的80%,對(duì)一個(gè)從外省來(lái)到四川的律師來(lái)講已經(jīng)非常優(yōu)秀。這個(gè)品質(zhì)特別對(duì)青年律師來(lái)講,一定要做到,一定要高度重視,通過(guò)這種方式,你才有更多的機(jī)會(huì)動(dòng)手參與辦案。

另一個(gè)方式就是多走出去。我總結(jié)出來(lái)的是先交流、交往,最后交心。交流是什么?要先認(rèn)識(shí),就像今天在直播間通過(guò)訪談過(guò)后,大家就認(rèn)識(shí)我了,也許還會(huì)跟我建立溝通聯(lián)系。這樣我們就有了交流,然后是交往,一來(lái)二去,發(fā)現(xiàn)彼此興趣相投,專業(yè)領(lǐng)域接近,就開始頻繁交往,互相提高,互相賦能。最后是交心,一旦交心就可能產(chǎn)生交易,我們一起合作業(yè)務(wù),一起賺錢。


嘉  賓丨付慶剛


我認(rèn)為要走出去,不僅僅是因?yàn)槌啥嫉靥幬鞑?,而且因?yàn)槲覀兪侨珖?guó)性乃至全球性的律師事務(wù)所,所以有很多機(jī)會(huì)走出讓我們接觸到很多全國(guó)的優(yōu)秀律師。律師行業(yè)有時(shí)候不得不承認(rèn)還是有區(qū)域性差異的。比如北上廣深的信息量、案件難易程度跟我們比還是不一樣的,他們?cè)诎讣挠?xùn)練深度或強(qiáng)度上與我們不同。比如涉外業(yè)務(wù)上,成都能做涉外業(yè)務(wù)的律師不多,盡管很多自稱能做,但真正從頭到尾獨(dú)立完成全流程的不多。

那為何所有大標(biāo)的的涉外業(yè)務(wù)都去上海、北京、廣州、深圳,費(fèi)用高且從不討價(jià)還價(jià)。這也正說(shuō)明了地域間的差異,所以我們還是要抓住機(jī)會(huì),多出去交流。我特別贊成律所里的青年律師要想盡一切辦法尋找機(jī)會(huì),盡可能站在舞臺(tái)中央的聚光燈下,讓所有人關(guān)注你,甚至指出你的不足。即使有時(shí)你可能覺得自己的表現(xiàn)不夠好,這正是找到差距的機(jī)會(huì)。人貴有自知之明,律師這個(gè)職業(yè)最怕的就是沒有自知之明,自我感覺良好,認(rèn)為自己什么業(yè)務(wù)都能搞定。開庭前才翻案卷,第二天上庭搞得一團(tuán)糟,這不僅是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)客戶的不負(fù)責(zé)任。因此我覺得在實(shí)務(wù)操作中多接觸、多交流,創(chuàng)造一切條件去適應(yīng)。無(wú)論是我們這樣的全國(guó)性大所,還是本地的事務(wù)所,現(xiàn)在信息交通很方便,網(wǎng)上的各種渠道都很多,只要你有意愿,其實(shí)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很多。我相信通過(guò)多方面的實(shí)踐接觸,經(jīng)歷挫折,吸取教訓(xùn),尋找自己的彎路,一定會(huì)有很大的提升。


主持人丨王鳳英


付主任剛才給我們講執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)的路徑,實(shí)際上也在教會(huì)大家如何與客戶進(jìn)行交流。怎樣把我們的想法傳達(dá)給客戶,讓客戶心甘情愿地付費(fèi)給我們,如何讓客戶與我們同頻共振,獲得他們的信任。

同時(shí),付主任也給我們傳授了如何拓展案源的技能,怎樣與社會(huì)上形形色色的潛在客戶交流,并得到他們的認(rèn)可。除了從個(gè)人品質(zhì)、能力等方面獲得認(rèn)可外,最終還要獲得客戶的信任,才能讓業(yè)務(wù)順利到手并持續(xù)下去,讓青年律師不缺業(yè)務(wù)伴能夠更好地成長(zhǎng),先交流、再交往、然后交心,最后產(chǎn)生交易。

此外,付主任所倡導(dǎo)的王陽(yáng)明思想等國(guó)學(xué)智慧,提醒著青年律師實(shí)際沒有捷徑可走,最遠(yuǎn)的路就是捷徑,我們需要腳踏實(shí)地地走好自己的路。青年律師不要急于求成,越急躁反而達(dá)不到預(yù)期效果。要一個(gè)案子一個(gè)案子地去做,在辦理案件的過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)和人脈。同時(shí)也要有能吃苦能吃虧的為人處事方法。希望大家能從剛才的內(nèi)容中學(xué)到一些看似無(wú)用但實(shí)際上對(duì)工作和人生都有指導(dǎo)意義的學(xué)問。

無(wú)論是與律所的同事們分享,還是跨越區(qū)域與全國(guó)的律師朋友交流,這些都是非常有價(jià)值的。實(shí)際上越分享,就會(huì)越富有。真正能把思想傳遞給別人,并能講得清楚的人,實(shí)際上是最受益的人。你講述得越清晰,自己的思路也會(huì)越清晰的被梳理出來(lái)。

大家也注意到付主任在做自我介紹時(shí)提到,在他10多年的律師執(zhí)業(yè)中,有一半時(shí)間在處理具體業(yè)務(wù),另一半時(shí)間是管理律所。我想問付主任一個(gè)問題:作為律所的管理人、合伙人或資深律師,在青年律師成長(zhǎng)過(guò)程中,他們應(yīng)該扮演什么樣的角色?


嘉  賓丨付慶剛

律師行業(yè)中的合作與共贏:打破隔閡,拓寬發(fā)展之路


在討論這個(gè)話題之前我突然想到一個(gè)觀點(diǎn):目前律師行業(yè)我們更多看到的是競(jìng)爭(zhēng)而非合作。實(shí)際上,律師彼此間是可以進(jìn)行合作的。律師之間的合作非常重要,這個(gè)行業(yè)博大精深,門類龐多;而隨著律師執(zhí)業(yè)專業(yè)化工作的推進(jìn),至少有一部分律師已經(jīng)開始走向?qū)I(yè)化的道路了。盡管青年律師還在朝著這個(gè)目標(biāo)努力,但專業(yè)化的道路意味著人的精力和時(shí)間是有限的。選擇專注于某一專業(yè)領(lǐng)域就意味著必須放棄其他專業(yè)領(lǐng)域的深入探究。但這并不代表放棄了客戶,我們經(jīng)??吹竭@種現(xiàn)象。因此我經(jīng)常和青年律師講,要想讓大部分律師認(rèn)識(shí)你,你不僅要認(rèn)識(shí)他們,也要讓他們貼上你的標(biāo)簽,至少知道你在哪個(gè)方面有所專長(zhǎng),知道你對(duì)某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域很感興趣并一直在學(xué)習(xí)和研究,遇到類似的案件時(shí)可以合作,做一些輔助性的工作。不管你所在的律所規(guī)模大小,所內(nèi)所外,對(duì)一個(gè)真正成功的青年律師來(lái)說(shuō),案源始終是痛點(diǎn),包括我自己直到現(xiàn)在也還在尋找高質(zhì)量的案源。我曾跟青年律師說(shuō)過(guò)一個(gè)所謂的捷徑:如果你能讓律所內(nèi)的100多名律師中的一半即50名律師發(fā)展成為你的業(yè)務(wù)伙伴,那將是非常有利的。即使他們不專注于你的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,也不貼你的專業(yè)標(biāo)簽,但在知道你的專業(yè)方向后,自然就會(huì)想到你、找到你。這時(shí),分錢多少不重要,重要的是你獲得了實(shí)際辦案的機(jī)會(huì)。我希望青年律師要打開隔墻,擁有開放和包容的心態(tài),與同行之間建立起良好的溝通渠道,這樣你的路就會(huì)變得越來(lái)越寬。

現(xiàn)在全國(guó)的京師律所在搞內(nèi)雙循環(huán)即內(nèi)循環(huán)和外循環(huán)。內(nèi)循環(huán)就是京師全國(guó)52家分所,每一家100多人,你就把這100多人溝通好,都比你頂著烈日冒著風(fēng)雨拜訪客戶,陪著喝茶喝酒更有效。同事給你介紹的案源自身就會(huì)給你進(jìn)行了背書。同事也是專業(yè)律師,前面需要去取得客戶信任的很多工作都不需要你去做,你剩下的只需要把自己專業(yè)領(lǐng)域的案子辦好,讓客戶最后滿意,我覺得這也是一種捷徑,積極主動(dòng)永遠(yuǎn)是律師職業(yè)最核心的靈魂。


嘉  賓丨付慶剛

青年律師的培訓(xùn)機(jī)制與培養(yǎng)策略


作為律所管理者,無(wú)論是合伙人還是主任,我們最焦慮、花費(fèi)心思最多的也是如何培養(yǎng)青年律師。好在我們不是孤獨(dú)者,在京師有一整套關(guān)于青年律師的培養(yǎng)模式,每個(gè)分所都成立了青年律師工作委員會(huì),而且很多分所的機(jī)制內(nèi)容已經(jīng)運(yùn)作得非常成熟。在京師體系中全國(guó)青工委也是核心部門,利用全國(guó)的京師體系,青年律師占比甚至占到2/3,這批青年律師是未來(lái)行業(yè)的希望,也是我們京師的希望,我們?cè)敢馔度氪罅康臅r(shí)間、精力和金錢養(yǎng)。

在機(jī)制上我們成立了很多青年律師的研學(xué)會(huì)。去年京師成都分所與深圳分所的青工委合作,在成都選派10名優(yōu)秀的律師,由律所承擔(dān)費(fèi)用派駐到深圳分,深圳青工委把本地針對(duì)青年律師培養(yǎng)的幾個(gè)維度做得非常優(yōu)秀的資深律師進(jìn)行兩天的授課,加之深圳分所也選派了10名青年律師進(jìn)行一對(duì)一互動(dòng);又到了香港和澳門參觀了香港大學(xué)立法會(huì)?;貋?lái)后這些青年律師還要寫文章分享,總結(jié)自己在專業(yè)上收獲了什么?執(zhí)業(yè)能力體會(huì)是什么?做好知識(shí)沉淀,組織演講心得體會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、打分,律所根據(jù)得分高低來(lái)進(jìn)行費(fèi)用匹配。前3名由事務(wù)所承擔(dān)全部費(fèi)用,4-6名承擔(dān)80%費(fèi)用,后面只承擔(dān)50%費(fèi)用,有些積極性和主動(dòng)性非常強(qiáng)的律師說(shuō)不需要所里承擔(dān)費(fèi)用,去了以后他們的感觸也很深。這批選派的青年律師與深圳優(yōu)秀的青年律師建立了緊密的聯(lián)系,成為了好朋友,無(wú)論是行業(yè)資訊還是專業(yè)能力都保持了長(zhǎng)期的互動(dòng),這也是一個(gè)很大的收獲。


嘉  賓丨付慶剛

青年律師的感恩之心與敬畏之心


從傳統(tǒng)意義上講,資深律師都在帶徒弟,每個(gè)律師在實(shí)習(xí)階段都有一個(gè)指導(dǎo)老師,但是很多資深律師有這樣的困惑,不斷的帶徒弟、帶實(shí)習(xí)律師,把畢生所學(xué)交給他們,甚至把客戶資源交給他們,最終教會(huì)徒弟餓死師傅,青年律師遲早要飛向天空,獨(dú)立執(zhí)業(yè),這是也是符合規(guī)律的。每個(gè)人都不可能永遠(yuǎn)待在團(tuán)隊(duì)里,律師的職業(yè)屬性決定了我們是獨(dú)立的、自主的。關(guān)于教會(huì)徒弟餓死師傅的問題,我認(rèn)為還是心態(tài)問題。所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”,我們帶實(shí)習(xí)律師的過(guò)程中也是在成長(zhǎng)。如果你認(rèn)為在教徒弟的過(guò)程中,把自己壓箱底的本事拿出來(lái)后自己什么也沒有了,說(shuō)明你停止學(xué)習(xí)了,你在律師職業(yè)的道路上也不會(huì)走得很遠(yuǎn)。資深律師應(yīng)該用心教會(huì)徒弟,這樣反過(guò)來(lái)對(duì)自身也是一種壓力,從而推動(dòng)自己不斷的去學(xué)習(xí)。作為指導(dǎo)老師應(yīng)該有這種的心態(tài)和格局。

青年律師來(lái)講,心懷感恩之心非常重要。無(wú)論誰(shuí)把你引進(jìn)這個(gè)門,無(wú)論你們性格是否相投,即使你最后獨(dú)立了,也應(yīng)該回頭看看是誰(shuí)把你帶進(jìn)來(lái)的,你都應(yīng)該感激帶你入門的人。我剛進(jìn)入律師行業(yè)的時(shí)候,有一位資深老律師跟我說(shuō)的一段話至今對(duì)我影響很大,他說(shuō)實(shí)習(xí)律師在辦理案件的過(guò)程中一定要注意自己的風(fēng)險(xiǎn)防范,無(wú)論當(dāng)事人有什么要求,通過(guò)什么方式想與法官拉關(guān)系,你最多只能做到把雙方約見面,從你的眼永遠(yuǎn)不要看到,從你的手中永遠(yuǎn)不要傳遞任何物質(zhì)性的東西給法官,這是一生的職業(yè),不要因?yàn)樾∈職Я四?。這幾年司法系統(tǒng)整頓,有很多法官和律師受到影響結(jié)束了自己的職業(yè)生命。這都是因?yàn)樗麄儗?duì)規(guī)則認(rèn)識(shí)不夠,想走捷徑掙快錢,想通過(guò)非法律技術(shù)手段快速致富,結(jié)果埋下了很大的隱患。這位資深律師的話對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了很大影響,現(xiàn)在的青年律師將來(lái)也會(huì)變成資深律師,也會(huì)面臨當(dāng)年你的指導(dǎo)老師所面臨的心態(tài)問題,所以從現(xiàn)在開始青年律師要有感恩之心。

此外,青年律師還需要有敬畏之心。我覺得現(xiàn)在的青年律師非常缺乏這個(gè),包括我們事務(wù)所的很多年輕律師也一樣。為什么現(xiàn)在違規(guī)違紀(jì)的律師那么多,有些法官或者因職業(yè)不規(guī)范而被暫停執(zhí)業(yè),被吊銷執(zhí)業(yè)證,甚至被判刑,主要原因還是沒有敬畏之心。既然我們做了律師這個(gè)職業(yè),就是維護(hù)國(guó)家,維護(hù)社會(huì)規(guī)則的,要從骨子里敬畏法律,敬畏規(guī)則,敬畏當(dāng)事人,敬畏法官。有了這份敬畏之心,你的腦海里才會(huì)時(shí)刻提醒自己哪些事該做,哪些事不該做。我常對(duì)事務(wù)所的青年律師說(shuō)一定要記住兩根“弦”:“底線思維”和“紅線思維”。紅線是永遠(yuǎn)不能觸碰的,底線是盡量不要去觸碰。觸碰底線不會(huì)結(jié)束你的職業(yè)生命,而一旦觸碰紅線就意味著結(jié)束你的職業(yè)生命。


嘉  賓丨付慶剛

律師事務(wù)所的青年律師培養(yǎng)之道


從事務(wù)所的角度來(lái)看,大部分律師還是愿意幫助和培養(yǎng)有潛力的青年律師,為了保持生命力,我們也愿意投入時(shí)間、精力和金錢去培養(yǎng)那些優(yōu)秀、積極主動(dòng)、具有奉獻(xiàn)精神、公益心態(tài)和社會(huì)責(zé)任感的青年律師。如果真的發(fā)生教會(huì)徒弟餓死師傅的這種情況那將是我們的無(wú)能,而不是教學(xué)模式的問題。因此在事務(wù)所里我以身作則地帶動(dòng)全所的合伙人和部門主任共享資源、分享經(jīng)驗(yàn)。我之前從事IT領(lǐng)域,從事務(wù)所管理的角度來(lái)看我更希望能引進(jìn)一些共享、分享和開放的思維及文化。今天我?guī)椭藙e人,未來(lái)也許別人就會(huì)幫助我;今天我給別人介紹了案子,明天別人也許也會(huì)介紹給我。人與人之間其實(shí)是存在這種情感聯(lián)系基礎(chǔ)的,你對(duì)他好通常也會(huì)記在心里。因此,我覺得青年律師:首先,必須要有敬畏之心,知道自己的職業(yè)底線和職業(yè)紅線在哪里;其次,一定要有尊重之心,“三人行必有我?guī)煛保词故桥c你一同入行的律師也有他的優(yōu)點(diǎn)。有一些來(lái)自名?;蚴澜?00強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)行到律師行業(yè)的精英人士,或是從公檢法轉(zhuǎn)到律師行業(yè)的人,他們覺得自己對(duì)行業(yè)非常了解,擁有豐富的資源,有一種傲慢的態(tài)度,一種拒人于千里之外的心態(tài),這種狀態(tài)實(shí)際上是把自己包裹起來(lái),別人無(wú)法進(jìn)入你的內(nèi)心,你也無(wú)法進(jìn)入別人的內(nèi)心,互相之間就無(wú)法產(chǎn)生同頻共振,資源也無(wú)法進(jìn)行交換,也就不可能獲得彼此賦能成長(zhǎng)。因此我覺得律師應(yīng)該倡導(dǎo)開放、共享的心態(tài),資深律師無(wú)論是專業(yè)技能方面還是案例支持方面都要積極的幫助青年律師成長(zhǎng)。同時(shí),青年律師要有感恩之心,能吃苦也能吃虧,張開嘴邁開腿,從不患得患失。在這樣的氛圍下,我相信資深律師律師與青年律師之間的互動(dòng)會(huì)變得越來(lái)良性,雙方的收獲也會(huì)越來(lái)越大。


主持人丨王鳳英


剛才付主任講述了作為律所管理者以及資深律師對(duì)青年律師成長(zhǎng)所做的貢獻(xiàn)。付主任所在的京師成都分所有一套相對(duì)成熟的青年律師培養(yǎng)機(jī)制和方法,通過(guò)在本體系內(nèi)選拔優(yōu)秀青年律師互相交流,學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行分享演講匯報(bào),再對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分,并與費(fèi)用報(bào)銷掛鉤,通過(guò)這樣的機(jī)制和體系使得京師的青年律師能夠快速提升執(zhí)業(yè)能力,形成良好的氛圍和慣例。同時(shí),京師事務(wù)所的人才培養(yǎng)機(jī)制和方法對(duì)于直播間里的律所管理者也頗有借鑒作用。同時(shí),付主任還提到律師需要保持開放的心態(tài),資深律師帶教青年律師是教學(xué)相長(zhǎng),彼此成長(zhǎng)的過(guò)程,而青年律師需要有感恩之心,敬畏之心、尊重之心,要記住“三人行,必有我?guī)煛?。?duì)于青年律師的執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面也強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持底線思維和紅線思維。付主任在直播間里毫無(wú)保留地分享帶給大家的幫助和啟示,猶如在青年律師內(nèi)心的湖面上投入一顆小石頭,泛起層層漣漪。如果你覺得對(duì)自己有所觸動(dòng),就按照付主任的建議、方法、路徑走好自己的執(zhí)業(yè)道路。

在訪談中了解到付主任轉(zhuǎn)行之前從事IT行業(yè),所以想請(qǐng)問付主任作為律所管理者和IT跨界人士,您對(duì)于青年律師的成長(zhǎng)有何建議?是否可以借助人工智能、 AI等現(xiàn)代工具來(lái)幫助自己更好地成長(zhǎng)?


嘉  賓丨付慶剛

律師行業(yè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),青年律師在尋找差異化優(yōu)勢(shì)中突圍


其實(shí)律師這個(gè)職業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較封閉,資深律師基本上占據(jù)了大部分資源,作為新人如何突破?當(dāng)人脈、資源和專業(yè)能力都不足時(shí),我們?cè)撊绾胃?jìng)爭(zhēng)?現(xiàn)在所有行業(yè)都競(jìng)爭(zhēng)激烈,律師行業(yè)更是如此。全國(guó)律師密度很高,我們?cè)撛趺崔k?

我個(gè)人認(rèn)為有兩點(diǎn)體會(huì):第一點(diǎn),尋找到自身的差異化,你和別人有何不同?長(zhǎng)得丑是特點(diǎn),漂亮是特點(diǎn),能說(shuō)會(huì)道是特點(diǎn),說(shuō)話有分量也是特點(diǎn)??梢越Y(jié)合自身的人生經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷、家庭背景和性格特點(diǎn),對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)綜合定位和自我剖析。特別是和同律所的律師相比有什么優(yōu)勢(shì)?這種正向差異化能給別人留下好印象。有人特別能寫,我就埋頭寫文章;不善言談的人可以通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)自己的特點(diǎn),這就是差異化。大家要永遠(yuǎn)保持積極態(tài)度,自審一下目前的執(zhí)業(yè)階段是否形成了差異化;如果沒有,就要好好思考如何尋找并放大差異化,一旦找到了,就會(huì)為職業(yè)發(fā)展帶來(lái)驚喜。

第二點(diǎn),關(guān)于工具問題,雖然我之前從事IT業(yè),但有時(shí)還感覺不太適應(yīng)。我們?cè)诖蛟熘腔勐伤倪^(guò)程中接觸了很多法律行業(yè)的平臺(tái)工具,也花時(shí)間研究學(xué)習(xí)現(xiàn)在流行的許多工具和平臺(tái),我認(rèn)為應(yīng)該更加重視這些工具,更不用說(shuō)這些人工智能所帶來(lái)的顛覆性改變。目前律師行業(yè)還是比較原始的狀態(tài),其他很多行業(yè)早已經(jīng)運(yùn)用高科技工具在推動(dòng)發(fā)展,而我們還處于初級(jí)階段,最多的應(yīng)用就是案例檢索和法律法規(guī)檢索。

作為青年律師,你們的知識(shí)背景和學(xué)習(xí)經(jīng)歷決定了比年長(zhǎng)的律師更容易掌握現(xiàn)代科技工具。即使沒有掌握學(xué)習(xí)起來(lái)也會(huì)很快很強(qiáng)。因此,現(xiàn)在大部分資深律師都要組建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)里都有專門負(fù)責(zé)運(yùn)用科技工具輔助辦案的人,包括案例檢索、法規(guī)檢索和專業(yè)文章檢索等基礎(chǔ)工作。但這些只是初級(jí)階段,檢索出來(lái)后資深律師用自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析、匯總,而未來(lái)許多基礎(chǔ)性的律師工作可能都會(huì)被科技所取代,這就給青年律師的執(zhí)業(yè)能力帶來(lái)了挑戰(zhàn),也許將來(lái)想找個(gè)助理工作都難,可能連實(shí)習(xí)階段都沒有了,進(jìn)入職場(chǎng)后也沒有人帶,因?yàn)楹芏嗷A(chǔ)工作都被機(jī)器取代了,人工智能也取代了很多崗位。到那個(gè)時(shí)候作為青年律師來(lái)講,要想在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快步伐,縮短與那些經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的資深律師的距離,唯一的秘訣就是研究和使用現(xiàn)代各種科技工具或手段來(lái)為自己賦能。青年律師使用工具除了檢索以外,還能不能提供更多其他方面的知識(shí)。


嘉  賓丨付慶剛

青年律師進(jìn)階之路:從法條思維、律師思維到法官思維


舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就是案例檢索,當(dāng)年做律師時(shí)裁判文書還沒有公開,我們就全靠資深律師口傳心授,知識(shí)面很窄,律師辦理建工的案件只能學(xué)這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),平時(shí)沒機(jī)會(huì)接觸其他領(lǐng)域,因?yàn)閹煾挡蛔鲞@類案子。但現(xiàn)在不同了,無(wú)論裁判文書現(xiàn)在公開程度如何,至少我們現(xiàn)在能檢索到很多案例。假如我對(duì)婚姻家事比較感興趣,或者對(duì)一些比較偏門的、冷門的專業(yè)領(lǐng)域感興趣,你了解一點(diǎn)就會(huì)成為半個(gè)專家,把類似國(guó)家級(jí)、省市區(qū)各級(jí)法院一定比例的100個(gè)案件,通過(guò)簡(jiǎn)單了解判決的事實(shí)部分和重點(diǎn)研究法院的本院認(rèn)為這一部分,然后結(jié)合判決結(jié)果去找規(guī)律,找出判案的邏輯關(guān)系在哪里。我們律師剛開始執(zhí)業(yè)時(shí)是法學(xué)生思維、法條思維——法條是怎么規(guī)定的,結(jié)合事實(shí)如何判斷,這是最初級(jí)的思維。第二層的進(jìn)階思維就是律師思維,在進(jìn)入行業(yè)經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的磨練后知道解決問題不僅僅依靠法律條文,還可能需要情理法相結(jié)合的方式方法。

但我們律師終其一生需要訓(xùn)練的是法官思維,因?yàn)樽罱K判案的是法官。律師在法庭上口若懸河,講得頭頭是道,但是法官聽不懂或者不認(rèn)可,你所講的一切都是白費(fèi),最后判決的權(quán)利在法官手中,如果通過(guò)我們的專業(yè)能力,對(duì)案件事實(shí)、法律依據(jù)的了解,再對(duì)法官判斷事物的預(yù)判或提前做一些檢索——比如張法官他判得最多的類似案件是哪些?他的裁判思路是什么?那么掌握了這個(gè)規(guī)律后,我們?cè)谕ド辖Y(jié)合本案的一些事實(shí)盡量和法官的思維一致,他可能會(huì)對(duì)你表達(dá)的觀點(diǎn):第一,至少不排斥;第二,可能會(huì)認(rèn)同;第三,如果能力足夠強(qiáng)大,甚至可能影響法官的定向性思維。當(dāng)然,并不是說(shuō)每位法官都有很高的專業(yè)能力。無(wú)論法官專業(yè)能力強(qiáng)還是不強(qiáng),裁判權(quán)利都在他的手里。這意味著我們最終還是要通過(guò)各種方式訓(xùn)練法官思維,去學(xué)習(xí)法官思維。


嘉  賓丨付慶剛

青年律師在案件處理中的學(xué)習(xí)之道:從裁判案例中汲取智慧


最后,在整個(gè)案件的處理過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習(xí)。正如我剛才所說(shuō),總結(jié)出某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域100個(gè)裁判案例并找出其中的規(guī)律,用參加法考的精神,花3-6個(gè)月時(shí)間好好消化掉,你就會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的半個(gè)專家。我覺得下笨功夫,下苦功夫,這才是真正的捷徑?,F(xiàn)在如果有這些工具不用,還停留在聽取指導(dǎo)老師怎么說(shuō)的階段就已經(jīng)落伍了。由于指導(dǎo)老師水平參差不齊,高水平的指導(dǎo)老師或許辦案很厲害,或許帶學(xué)生可能不是強(qiáng)項(xiàng),不一定能快速地將所掌握的專業(yè)知識(shí)講述給你聽。我們通過(guò)最簡(jiǎn)單方法在裁判文書網(wǎng)找到100個(gè)案件,這個(gè)沒有時(shí)間或其他任何條件的限制,唯一的要求就是你肯下功夫,這些裁判案例就是你最好的老師,而且不收一分錢,也不會(huì)厭煩你。而你吃透這100個(gè)案件后,可能還會(huì)有疑惑或不明白的地方,那就再尋找身邊或網(wǎng)上這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專家向他們提問。而你的提問一定是有深度的,一定是能解決大問題的問題。對(duì)于資深律師來(lái)說(shuō),有些問題就像窗戶紙一樣一捅就破。對(duì)于青年律師來(lái)說(shuō),可能要3-5年時(shí)間去學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟才能領(lǐng)悟到這樣的層次。因此,我認(rèn)為現(xiàn)在的所有這些工具如果都不知道如何使用、不知道如何結(jié)合自己職業(yè)階段(比如你現(xiàn)在是實(shí)習(xí)律師、第一年、第二年、第三年、第五年、第十年)的每個(gè)階段用法不一樣,側(cè)重點(diǎn)也不一樣,那你至少缺了一條腿,你想跑得快早晚會(huì)摔倒。因此,大家一定要利用好現(xiàn)代工具,雖然我們不是判例法國(guó)家而是成文法國(guó)家,但很多案例里面的觀點(diǎn)都是現(xiàn)有法官基于現(xiàn)有成文的法律條文或法理總結(jié)出來(lái)的觀點(diǎn),法官在下一個(gè)類案的判案過(guò)程中基本上也會(huì)采用這個(gè)思路。所以,雖然我們不是判例法國(guó)家,但是我們可以借鑒許多判例法的技巧和方法來(lái)幫助我們?cè)趯?shí)務(wù)的學(xué)習(xí)和案件的辦理過(guò)程中助我們一臂之力。


主持人丨王鳳英


總結(jié)付主任剛才精彩的分享,第一,要有從知到行的認(rèn)知過(guò)程,即對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),找到自己的差異化優(yōu)勢(shì),進(jìn)而了解一些知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)知行合一。第二,學(xué)習(xí)法官思維。首先拆掉僵化的法條思維,結(jié)合律師思維,最終訓(xùn)練法官思維。學(xué)會(huì)分析承辦法官的判案習(xí)慣和規(guī)則,在實(shí)務(wù)中會(huì)更有效地處理具體案件。其次,拆除業(yè)務(wù)領(lǐng)域的思維墻。無(wú)論是律所的內(nèi)外部,雖然專業(yè)方向不同,但律師至今也可以互為客戶,律師是律師最好的客戶,拆除律所之間的墻,可以實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨地區(qū)的交流合作。第三,學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的輔助工具。如果能夠理解和運(yùn)用這些要點(diǎn),對(duì)律師尤其是青年律師的成長(zhǎng)將大有裨益。江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。

青年律師的未來(lái)是美好的,前提是要遵循剛才總結(jié)的三點(diǎn)路徑來(lái)逐漸提升自己,培養(yǎng)自己的執(zhí)業(yè)能力??傊蓭熜枰媒K生學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)踐行自己的成長(zhǎng)之路。俗話說(shuō)“利他就是利己”。今天看似表面上所做的是利他的事情,但實(shí)際上這場(chǎng)直播對(duì)我而言,于付主任而言也有收獲,他在總結(jié)和分享的過(guò)程中也會(huì)對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理,從而使自己的思路更加清晰。

再次感謝付主任今晚帶來(lái)的精彩分享。希望以后有機(jī)會(huì)請(qǐng)付主任再次做客《法叮訪談》直播間,分享更多與律師執(zhí)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,我相信每一位在直播間的律師朋友都會(huì)有所收獲,這也是《法叮訪談》欄目創(chuàng)辦的初衷,今晚的分享到此結(jié)束,感謝大家!

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