為了深化律師對(duì)執(zhí)業(yè)維度的理解，進(jìn)一步探索企業(yè)眼中理想的顧問(wèn)律師或代理律師形象，以及企業(yè)偏好的溝通方式 ，2024年4月19日，青工委特邀四川百品眾合餐飲發(fā)展集團(tuán)HRD、國(guó)家高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師（SCHRP）胡惠惠女士開(kāi)展“思享會(huì)”第八期《企業(yè)眼中的理想型顧問(wèn)律師》主題分享活動(dòng)。本次活動(dòng)由我所高級(jí)合伙人、青工委主任姜美紅律師擔(dān)任主持人。
胡惠惠女士以《企業(yè)眼中的理想型顧問(wèn)律師》為主題進(jìn)行分享。首先，她從企業(yè)選擇法律顧問(wèn)的關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi)，提出企業(yè)家對(duì)法律顧問(wèn)的需求“不要和我談法律，我要的是怎么解決！”，并且希望法律顧問(wèn)夠?qū)I(yè)、夠主動(dòng)、夠盡責(zé)。首先，胡女士從專業(yè)形象、專業(yè)思維、專業(yè)操作闡述了法律顧問(wèn)不僅要有專業(yè)的外部形象，更需要換位思考，站在企業(yè)家的角度去理解企業(yè)當(dāng)前所面臨的問(wèn)題，并通過(guò)不同的風(fēng)險(xiǎn)防控辦法為企業(yè)家提供不同層級(jí)的法律服務(wù)方案。接著，胡女士結(jié)合多個(gè)實(shí)際案例及做法說(shuō)明了企業(yè)家希望法律顧問(wèn)能夠主動(dòng)表現(xiàn)，主動(dòng)組織培訓(xùn)、反饋企業(yè)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)等為企業(yè)降低法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，胡女士提到企業(yè)家需要法律顧問(wèn)夠盡責(zé)，能夠有耐心，通過(guò)不同方式最大程度地維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，她還列舉了企業(yè)常見(jiàn)的業(yè)務(wù)需求，為律師提供了法律顧問(wèn)服務(wù)的一些方向。在此次分享中，胡女士多次運(yùn)用我所姜美紅律師在法律顧問(wèn)工作中提供的法律服務(wù)進(jìn)行舉例，對(duì)我所提供的法律顧問(wèn)服務(wù)表示高度肯定，并希望能夠達(dá)成長(zhǎng)遠(yuǎn)且深入的合作。
交流環(huán)節(jié)中，律師們積極提問(wèn)，就個(gè)人在辦案中遇到的問(wèn)題向胡惠惠女士請(qǐng)教。胡惠惠女士也知無(wú)不言，言無(wú)不盡，根據(jù)企業(yè)家想法給出了自己的建議?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)人員紛紛表示此次講座干貨滿滿、精彩紛呈。
我所高級(jí)合伙人、青工委副主任郭士貴律師為胡惠惠女士贈(zèng)禮
未來(lái)，我所將邀請(qǐng)更多各行業(yè)的專業(yè)大咖，通過(guò)多種方式開(kāi)展分享交流講座，幫助青年律師掌握不同類型的專業(yè)干貨，促進(jìn)青年律師專業(yè)提升，助力青年律師成長(zhǎng)。
